為了充分體現企業(yè)的人文關(guān)懷，讓全體員工深切感受企業(yè)的大愛(ài)文化。在中秋佳節到來(lái)之際，珍寶島藥業(yè)（虎林）工會(huì )按照股份公司工會(huì )的統一要求，組織對公司的困難員工進(jìn)行走訪(fǎng)。經(jīng)過(guò)公司各部門(mén)、車(chē)間的前期推薦與申報，工會(huì )班子成員深入到困難員工家中進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，掌握真實(shí)情況。由工會(huì )委員會(huì )討論、公司領(lǐng)導班子審核，最終確定了14名困難員工。
9月9日，公司工會(huì )主席、人力資源部長(cháng)陳啟亮帶著(zhù)企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，來(lái)到了困難員工們的家中；詢(xún)問(wèn)他們的生活情況，與他們一起研究脫貧計劃，并親手將慰問(wèn)金送到了他們的手中，讓困難員工們在濃濃節日氛圍里感受到了企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。據悉，公司的困難員工大多因為配偶或老人患有重大疾病，高額的醫藥費導致他們的家庭生活極為困難。公司工會(huì )本著(zhù)企業(yè)“以人為本”的理念，每年都對困難的員工進(jìn)行走訪(fǎng)，解決他們生活中的實(shí)際困難，幫助他們度過(guò)難關(guān)。
受助的困難員工們非常感動(dòng)，紛紛表示：有了企業(yè)的關(guān)懷與幫助，讓我們對生活充滿(mǎn)希望；我們會(huì )更加勤懇的工作，回報企業(yè)對我們的關(guān)愛(ài)。公司領(lǐng)導鼓勵他們，困難是暫時(shí)的，大家一起努力，眼前的難關(guān)一定會(huì )渡過(guò)。
