為提升現有學(xué)術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)性，打造具有哈爾濱珍寶島醫藥貿易有限公司特色性的一流學(xué)術(shù)團隊，同時(shí)根據《市場(chǎng)活動(dòng)聚焦調整方案》的內容，結合副總裁工作要求，人力資源部協(xié)助市場(chǎng)部于8月4日組織開(kāi)展為期10天的辦事處經(jīng)理助理崗位定級評價(jià)及召回培訓工作，即針對“崗位定級評價(jià)”和“專(zhuān)業(yè)系統培訓”兩方面內容開(kāi)展。
培訓伊始，醫貿公司市場(chǎng)總監鄭孝峰就現有學(xué)術(shù)類(lèi)型進(jìn)行了全面的闡述，并指出學(xué)術(shù)工作存在的機會(huì )與挑戰，用自身的專(zhuān)業(yè)性與業(yè)務(wù)洞察的前瞻性對參訓人員做出了導向性的交流，并對參訓人員給予高度期望。
培訓期間，市場(chǎng)部圍繞市場(chǎng)聚焦方案、市場(chǎng)執行方案進(jìn)行了深度解讀，并根據要求部署相關(guān)工作，使每名參訓人員充分了解此次培訓的目的與意義，統一上下工作思路，為打造一流學(xué)術(shù)團隊奠定了堅實(shí)的基礎。
