6月25日，珍寶島藥業(yè)研發(fā)管理干部培訓班在北京集團總部正式開(kāi)班，參加本次培訓班的公司領(lǐng)導及學(xué)員共計22人，本次培訓班橫鏈接生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)負責人講授五年規劃及運營(yíng)模式，縱向延伸注冊、中藥、臨床領(lǐng)軍人才做專(zhuān)業(yè)知識延展，在開(kāi)班儀式上股份公司研發(fā)副總裁李智勇、集團商學(xué)院院長(cháng)張焱斌、股份公司人力資源中心負責人陳蓉及哈爾濱研究院院長(cháng)王喜軍就本次開(kāi)營(yíng)儀式致辭。
研發(fā)儲備干部培訓班第一講請到研發(fā)總裁助理滕寶、生產(chǎn)副總裁李天翥、醫貿銷(xiāo)售三公司大區總周班、市場(chǎng)部產(chǎn)品經(jīng)理富遠航，針對研發(fā)五年規劃、生產(chǎn)未來(lái)規劃及布局、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售模式、市場(chǎng)對標企業(yè)分析進(jìn)行重點(diǎn)講解；讓中層管理干部明確公司戰略發(fā)展方向，豐富了中層管理干部的思想格局。
管理類(lèi)課程為商學(xué)院培訓經(jīng)理許宗宗，從管理者角色定位、管理工具、如何激勵下屬三方面進(jìn)行講解，其中包括了管理測評工作的運用，讓中層管理者從理論到實(shí)踐的運用，加深了學(xué)員的理解、統一思想上的認知。
結合此次培訓的知識點(diǎn)，研發(fā)中心組織了后備干部的座談會(huì )，研發(fā)領(lǐng)導積極參與其中，各學(xué)員從實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題及困惑請教了現場(chǎng)領(lǐng)導，各領(lǐng)導積極業(yè)務(wù)上及管理上的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)撥與解惑。
研發(fā)體系后備干部培訓班于6月26日圓滿(mǎn)結束，后期將繼續關(guān)注后備干部的培訓需求，做好服務(wù)支持。
