6月17日，珍寶島藥業(yè)財務(wù)系統“勁鷹”計劃培訓班正式開(kāi)班。股份公司篩選出 32名高潛質(zhì)學(xué)員，組織為期一年的綜合提升鍛煉，主要從審計實(shí)踐、思維拓展，專(zhuān)業(yè)問(wèn)題研討等方面進(jìn)行綜合培養。股份公司總裁助理王磊，人力資源中心負責人陳蓉等參加特訓班開(kāi)營(yíng)，并對培訓班的開(kāi)設目的，學(xué)員要求和歷練期許進(jìn)行致辭。
此次培訓班結合業(yè)務(wù)實(shí)操設計了相關(guān)財務(wù)培訓課程。首先由總裁助理王磊對本次培訓班進(jìn)行整體介紹及安排。同時(shí)對財務(wù)系統業(yè)務(wù)鏈條進(jìn)行介紹，并和大家分享成長(cháng)路徑、為財務(wù)人員規劃職業(yè)發(fā)展。對綜合管理人才、領(lǐng)軍人才、專(zhuān)業(yè)人才在質(zhì)量上，能力上提出更高的要求。
為期兩天的培訓不再僅局限于室內學(xué)習，更多的是貫徹實(shí)踐能力，問(wèn)題處理能力，管理能力的鍛煉。主要包含個(gè)人成長(cháng)曲線(xiàn)繪制、成長(cháng)歷程分析、利用魚(yú)骨圖分析問(wèn)題、審計知識結合實(shí)操案例學(xué)習，大大刺激開(kāi)闊了學(xué)員們的新思想，新思路。希望通過(guò)為期一年的培養鍛煉，提升股份財務(wù)系統的綜合能力，儲備競技出一批承載珍寶島藥業(yè)發(fā)展的財務(wù)后備力量。
