為持續貫徹珍寶島藥業(yè)前沿人力資源戰略管理理念，將“以獎促優(yōu)”的員工激勵方式同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深度融合，繼而形成學(xué)標桿、趕先進(jìn)、做模范的良好工作氛圍。根據公司制定的短期激勵指導原則、研發(fā)激勵管理辦法和內部人才舉薦獎勵辦法等政策，11月22日，股份公司重點(diǎn)對下屬7個(gè)單位的17個(gè)獎勵項目進(jìn)行了通報表彰，并頒發(fā)專(zhuān)項獎勵資金。
方同華董事長(cháng)及股份公司總裁辦領(lǐng)導出席表彰大會(huì )并為獲獎單位頒獎。此次表彰活動(dòng)充分體現了公司抓作風(fēng)、樹(shù)典型、學(xué)樣板的重大決策，并將繼續推動(dòng)表彰獎勵的制度化、常態(tài)化、規范化建設。在企業(yè)內部實(shí)施表彰獎勵的同時(shí)，積極參加國家、省、市政府部門(mén)組織的表彰獎勵活動(dòng)，以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為重點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)健康穩定發(fā)展。
