11月12日，珍寶島首屆人力資源論壇在北京召開(kāi)。此次論壇遵循“平臺、合作、共享、共贏(yíng)”的發(fā)展原則，以“搭平臺、聚資源、引人才、促轉型”為主題，就企業(yè)轉型變革時(shí)期的人才發(fā)展戰略，與外部知名咨詢(xún)公司及獵頭服務(wù)機構，共同探討如何創(chuàng )新工作策略與合作模式。
本次論壇邀請到怡安翰威特、北森測評、科銳國際、銳士方達、大翰等共計11家國內知名咨詢(xún)機構及獵頭公司的22名代表到場(chǎng)參會(huì )，公司領(lǐng)導陳海等出席本次會(huì )議。
陳總結合企業(yè)發(fā)展戰略，就當前珍寶島在人才引進(jìn)與發(fā)展方面存在的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)言。各大咨詢(xún)公司與獵頭服務(wù)機構就我企業(yè)現狀與存在的問(wèn)題，從醫藥行業(yè)人才現狀分布與流動(dòng)趨勢、人才甄選評估、高管薪酬激勵機制、獵挖策略等維度進(jìn)行精彩演講與案例分享，為企業(yè)下階段人力資源戰略布局與團隊建設提供了寶貴的信息資源。
12日論壇結束后，13-14日期間，企業(yè)與各大咨詢(xún)公司、獵頭服務(wù)機構開(kāi)展一對一交流。各方結合自身優(yōu)勢，就珍寶島目前存在的問(wèn)題進(jìn)一步交流探討解決方案，在企業(yè)人才引進(jìn)與發(fā)展，助力企業(yè)變革實(shí)施上達成共識，初步建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
珍寶島始終堅持“合作、平臺、共享、共贏(yíng)”的發(fā)展原則，創(chuàng )新各種合作方式，誠邀更多的合作伙伴，在珍寶島平臺上共創(chuàng )業(yè)、共發(fā)展。
