為使各分公司新入職學(xué)術(shù)代表能夠快速融入企業(yè)文化，掌握工作流程與業(yè)務(wù)技能，順利完成各項業(yè)務(wù)指標，營(yíng)銷(xiāo)管理公司人力資源部聯(lián)合市場(chǎng)部、結算部、商務(wù)部正式開(kāi)啟“學(xué)術(shù)代表屬地化入職培訓項目”。
6月27日-28日，“新起點(diǎn)·心感受-新兵訓練營(yíng)”第十事業(yè)部重慶站率先拉開(kāi)帷幕，共90位一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員及6位分公司經(jīng)理參加培訓。
6月27日全天及28日上午，各部門(mén)講師分別詳細講解了企業(yè)文化、架構及各部門(mén)職責、公司各項管理制度、核心產(chǎn)品知識、學(xué)術(shù)推廣規劃及學(xué)術(shù)支持、學(xué)術(shù)活動(dòng)種類(lèi)等課程,通過(guò)面授、舉例、現場(chǎng)答疑、現場(chǎng)演練等方式幫助大家快速理解并掌握學(xué)習內容。
6月28日下午，第十事業(yè)部總經(jīng)理胡總針對西南區域市場(chǎng)情況及開(kāi)發(fā)策略向參會(huì )人員進(jìn)行的系統的培訓。胡總結合自己多年市場(chǎng)經(jīng)驗，制作開(kāi)發(fā)了針對市場(chǎng)業(yè)務(wù)能力提升的系列課程，多角度的進(jìn)行深入淺出的講授市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、行業(yè)政策環(huán)境、團隊管理等課程。
培訓課程結束后，由人力資源部針對本次培訓核心內容進(jìn)行了統一考核，全部學(xué)員通過(guò)考核，并為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)獎品。
第十事業(yè)部的學(xué)員們紛紛表示，此次培訓內容來(lái)對實(shí)際業(yè)務(wù)工作的指導性很強，通過(guò)兩天兩夜的培訓學(xué)習，使得自身更加深入理解企業(yè)文化、工作流程與管理制度，更在產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)技能方面得到了全面提升。
