為全面加速推進(jìn)“學(xué)習型珍寶島”建設、營(yíng)造全員學(xué)習氛圍，讓各層級員工了解企業(yè)發(fā)展戰略、明確本部門(mén)落地舉措與重點(diǎn)工作、清晰部門(mén)職責與角色認知、掌握本崗位工作流程與工作技能，促進(jìn)工作與學(xué)習作風(fēng)的轉變，為期6個(gè)月的珍寶島藥業(yè)全員2018“戰略研討與崗位學(xué)習競賽”于本月正式拉開(kāi)序幕。
為了讓全員了解本次“崗位學(xué)習競賽”相關(guān)要求，商學(xué)院會(huì )同人力資源中心、行政運營(yíng)中心、監察審計中心等部門(mén)于5月4日下午在股份公司3號會(huì )議室召開(kāi)了珍寶島藥業(yè)2018“戰略研討與崗位學(xué)習競賽”啟動(dòng)會(huì )，包括股份本部、哈珍寶、商業(yè)管理公司、雞西、虎林、牡藥營(yíng)、安徽藥材、泰等二百余名中高層管理人員參加了本次啟動(dòng)會(huì )。
股份公司常務(wù)副總裁陳海出席啟動(dòng)會(huì )并作了“競賽”總動(dòng)員。陳總從自己多年的職業(yè)經(jīng)歷出發(fā)，深刻剖析了在公司變革轉型時(shí)期開(kāi)展本次“崗位學(xué)習競賽”以加強“學(xué)習型組織”建設的重要意義。隨后，商學(xué)院院長(cháng)伊紅軍從“崗位學(xué)習競賽”項目概述、項目執行及排期、職責與分工三個(gè)方面進(jìn)行了詳細講解，點(diǎn)燃了大家參加“競賽”熱情與激情。
股份公司顧問(wèn)韋博士從經(jīng)濟學(xué)的視角及供應鏈管理的視角對公司2018-2022年戰略規劃進(jìn)行了宣導。在近2個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，韋博士對“我們面對什么樣的產(chǎn)業(yè)？”、“我們處在什么樣的經(jīng)濟大環(huán)境？”、“我們應該如何應對？”、“我們未來(lái)5年做什么？”、“我們應該如何組織？”5個(gè)大問(wèn)題進(jìn)行了系統講授。
本次“戰略”研討及“競賽”宣講，讓各層級員工公司明細了公司未來(lái)的發(fā)展方向及深刻領(lǐng)悟了參加本次“競賽”的重大意義。參會(huì )人員紛紛表示，相信通過(guò)6個(gè)月的“競賽”一定能不斷的提升本崗位的專(zhuān)業(yè)及管理能力，“群策群力”完成工作技能提升與促進(jìn)工作與學(xué)習作風(fēng)轉變的艱巨任務(wù)。
