為了增加新入職大學(xué)生對企業(yè)的認同感，搭建一個(gè)相互交流、學(xué)習、共同進(jìn)步的平臺。11月7日下午，珍寶島藥業(yè)（虎林）組織黑龍江中醫藥大學(xué)6名大學(xué)生召開(kāi)座談會(huì )。會(huì )議由人事行政陳啟亮主持，公司經(jīng)營(yíng)班子領(lǐng)導郭偉東、董潮、董佳濤、陳晨、蘭培寶出席會(huì )議。
會(huì )上，人事行政部首先對大學(xué)生加入珍寶島大家庭表示熱烈歡迎，并詳細介紹了珍寶島藥業(yè)人才引進(jìn)、管理、使用和人才培養等方面的典型做法和工作成效，幫助大學(xué)生進(jìn)一步了解珍寶島藥業(yè)企業(yè)文化，加速學(xué)生身份向產(chǎn)業(yè)工人的角色轉變，增加新員工對公司的認同感和歸屬感。在場(chǎng)的大學(xué)生們依次做了自我介紹，各系統負責人針對大學(xué)生們的個(gè)人職業(yè)規劃、工作發(fā)展方向等方面提出指導性建議。同時(shí)希望大學(xué)生們端正心態(tài)，努力在工作中實(shí)現自我價(jià)值；積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng)、培訓，增強同事間的情感交流，放松身心，盡快成長(cháng)。
最后，公司總經(jīng)理郭偉東對此次座談會(huì )進(jìn)行了總結。郭總強調，大學(xué)生們要踏踏實(shí)實(shí)做事，認認真真學(xué)習。制定清晰的目標，不斷積累工作經(jīng)驗和方法。并要求各部門(mén)、車(chē)間負責人，要實(shí)時(shí)關(guān)心、關(guān)愛(ài)、關(guān)注大學(xué)生們的成長(cháng)，幫助他們解決生活和工作中遇到的問(wèn)題，盡快適應崗位，融入團隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能、注入新活力。
