6月18-19日，“珍寶島經(jīng)營(yíng)管理負責人培訓班”開(kāi)班儀式及第一期培訓正式起航。
據了解，設立珍寶島藥業(yè)2022年度“經(jīng)營(yíng)管理負責人培訓班”的目的是為承接企業(yè)戰略規劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，支撐企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，全面提升珍寶島經(jīng)營(yíng)管理一把手整體經(jīng)營(yíng)思維、戰略思維與業(yè)務(wù)能力。該項目為期6個(gè)月，共設置近40門(mén)優(yōu)質(zhì)實(shí)戰課程。
共計45位珍寶島藥業(yè)各公司經(jīng)營(yíng)管理一把手齊聚云端，共同奔赴這場(chǎng)知識傳遞與思維碰撞的學(xué)習盛宴。股份公司執行總裁閆久江在開(kāi)班儀式上進(jìn)行了致辭，表達了對于經(jīng)營(yíng)管理負責人培訓項目的肯定以及對各位經(jīng)營(yíng)管理精英們的殷切希望。
股份公司人力資源中心總監陳蓉通過(guò)項目背景與目標、職責與分工、流程與周期、激勵與考核四個(gè)維度向所有學(xué)員清晰介紹了培訓項目。為了更好地促進(jìn)大家的學(xué)習與交流，人力資源中心組織大家分成了四個(gè)學(xué)習小組，并引導學(xué)員推選組長(cháng)，不斷推進(jìn)小組內成員的課程參與和分享。
為期兩天的課程中，共有六位老師帶來(lái)了精彩的分享，他們從公司戰略、研發(fā)發(fā)展規劃（中藥/化藥/生物藥）、預防職務(wù)犯罪、課程開(kāi)發(fā)四個(gè)方面向所有學(xué)員傳遞了滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨。
學(xué)員們也表現出了極強的主動(dòng)性，在課程前主動(dòng)預習，課程中積極互動(dòng)，并在課程后主動(dòng)分享學(xué)習感悟，展示出了作為經(jīng)營(yíng)管理一把手超高的職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)能力。
經(jīng)營(yíng)管理負責人培訓班的開(kāi)展是為了適應市場(chǎng)變化、承接戰略落地而邁出的有力一步。期待可以通過(guò)這為期6個(gè)月的學(xué)習，可以讓經(jīng)營(yíng)管理負責人序列的家人們迅速成長(cháng)為一名優(yōu)秀的管理者；期待通過(guò)本專(zhuān)業(yè)知識的分享，可以讓所有的經(jīng)營(yíng)管理者發(fā)現更多自身的優(yōu)勢與魅力；更期待跨專(zhuān)業(yè)理念的碰撞，能夠讓我們共創(chuàng )出珍寶島未來(lái)更輝煌的藍圖。承戰略，尋突破，同心同力。落執行，接績(jì)效，共創(chuàng )共贏(yíng)。
