日前，醫貿公司零售事業(yè)部在哈爾濱總部召開(kāi)新員工入職培訓及省區月度例會(huì )。本次會(huì )議活動(dòng)涵蓋兩部分內容：一是開(kāi)展新員工入職培訓工作，讓其切身感受企業(yè)文化氛圍，學(xué)習了解部門(mén)政策、操作模式、動(dòng)銷(xiāo)方案；二是對1-5月銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結，并對6月及下半年工作進(jìn)行周密部署和詳盡安排。
在第一分會(huì )場(chǎng)的新員工入職培訓中，首先由人力資源部李雪經(jīng)理開(kāi)始破冰互動(dòng)，以游戲的方式讓所有新入職省區經(jīng)理、地辦經(jīng)理互相熟悉。隨后零售事業(yè)部總經(jīng)理崔建平進(jìn)行了熱情洋溢的講話(huà)，他首先對全體新入職的省區經(jīng)理、地辦經(jīng)理回到珍寶島哈爾濱本部表示歡迎，表示企業(yè)將為所有人提供充分實(shí)現人生價(jià)值的廣闊平臺，并希望所有人能夠在珍寶島收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。希望大家通過(guò)此次培訓能夠為未來(lái)各項工作打好基礎，消除阻礙、攜手成長(cháng)、共贏(yíng)未來(lái)。
隨著(zhù)崔建平總經(jīng)理的致辭，所有人的情緒高漲，對未來(lái)充滿(mǎn)信心。培訓會(huì )議按照議程有序開(kāi)展，首先由股份公司文化品牌中心官瑞宇經(jīng)理介紹珍寶島企業(yè)文化，隨后由人力資源部魏春東經(jīng)理介紹了公司的組織架構設置，賈楠部長(cháng)介紹了數據組部門(mén)和涉及的工作，商務(wù)部楊志娟部長(cháng)介紹了商務(wù)部的工作內容，結算部路璐經(jīng)理解讀了結算相關(guān)制度及規定，財務(wù)部王澤瓊經(jīng)理解讀了財務(wù)相關(guān)的制度及規定，市場(chǎng)部鄭磊老師進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓，通過(guò)各位講師的詳細講述及答疑互動(dòng)，讓新員工熟悉掌握了對接流程，為后續順利開(kāi)展工作奠定了堅實(shí)基礎。
在第二分會(huì )場(chǎng)開(kāi)展的工作總結及規劃匯報工作會(huì )議中，各省區根據各自情況，再梳理，再出發(fā)，通過(guò)復盤(pán)、總結、修改，明確市場(chǎng)規劃方向。隨后領(lǐng)導們對重點(diǎn)工作再強調、再部署、再細化；有效落實(shí)，高效執行，砥礪前行，共同攻堅克難，確保完成部門(mén)銷(xiāo)售指標。
在第二天的會(huì )議中，首先由崔建平總經(jīng)理解讀零售事業(yè)部銷(xiāo)售策略及連鎖開(kāi)發(fā)上量共識，由零售事業(yè)部副總經(jīng)理徐仁燕講解零售事業(yè)部五大模型解讀，同時(shí)崔建平總經(jīng)理對零售終端促銷(xiāo)活動(dòng)方案模型進(jìn)行解讀。通過(guò)對事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)模式、6月及下半年工作部署、市場(chǎng)活動(dòng)安排講解等工作，增進(jìn)了團隊的信心和決心，拼搏突破，乘風(fēng)借勢，全員共同努力為達成2022年銷(xiāo)售工作指標而戮力前行。
零售事業(yè)部還組織現場(chǎng)人員參觀(guān)了珍寶島文化品牌展廳，由市場(chǎng)部富遠航經(jīng)理為大家詳細講解了企業(yè)的發(fā)展歷程，通過(guò)此活動(dòng)讓所有人深深的感受到企業(yè)的文化底蘊，也讓大家更加堅信加入珍寶島這個(gè)平臺是正確的選擇。在隨后的頭腦風(fēng)暴環(huán)節，大家找問(wèn)題、想方法、共同探討以及解決市場(chǎng)問(wèn)題，群策群力，進(jìn)而快速有效推動(dòng)各省營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展。
此次培訓及會(huì )議為下階段工作順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎，具有解決問(wèn)題、統一目標、統一行動(dòng)、和衷共濟的深遠意義。并希望參訓人員在機遇中共同成長(cháng)，在市場(chǎng)競爭中堅定方向，并致力將零售事業(yè)部打造成為一支履責任、重堅持的積極進(jìn)取的團隊，為珍寶島營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展貢獻全部力量。
